LES AIDES DE DROIT COMMUN

Le financement de la formation professionnelle des personnes handicapées s’appuie sur la mobilisation préalable des dispositifs de droit commun. Les possibilités de mobilisation de ces dispositifs dépendent de l’âge et du statut de la personne (Demandeur d’emploi - Salarié - Non salarié).

Pour en savoir + sur... Les aides de droit commun :

• Consulter le site de l’ANPE
  
• Consulter le guide des aides régionales à la formation professionnelle et à l’apprentissage .
  
• Consulter le site du FONGECIF Aquitaine.

Pour en savoir + sur... Les mesures et dispositifs :

• Consulter le site du Centre Inffo
  
• Consulter le site du Ministère du Travail, des Relations Sociales, de la Famille et de la Solidarité.
  

• Consulter le site de l’AREPA
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LES AIDES SPECIFIQUES DE L’AGEFIPH

En complément des aides de Droit Commun, l’Agefiph soutient l’accès à la formation des personnes handicapées par différents types d’aides :

• Cofinancement du coût pédagogique de la formation en complément des aides de droit commun.
  Pour en savoir plus
• Financement d’aides techniques et humaines, afin de compenser le handicap en situation de formation.
  Pour en savoir plus
• Les supports pédagogiques compensant le handicap des stagiaires peuvent être adaptés grâce à une subvention accordée à l’organisme de formation.

LA REMUNERATION DES STAGIAIRES : Le régime public de rémunération

Lorsque l’action de formation est "agréée au titre de la rémunération", les stagiaires perçoivent une rémunération prise en charge par l’Etat ou le Conseil Régional. Le montant de cette rémunération varie en fonction de l’activité antérieure du stagiaire et/ou de sa situation personnelle ou de son âge.
Les travailleurs handicapés peuvent, s’ils en remplissent les conditions, bénéficier d’une rémunération spécifique.

Pour en savoir +
Consulter le tableau relatif aux montants des rémunérations établies par l’AREPA.