L’apprentissage est une formation en alternance qui fait l’objet d’un contrat de travail particulier, permettant à un jeune de se former à un métier et de préparer un diplôme.
   

Cette alternance permet à l’apprenti(e) d’acquérir :

• les connaissances et aptitudes nécessaires à l’obtention d’un diplôme (ou titre professionnel) ;
  

• les compétences et l’expérience recherchées par les employeurs de sa filière.

Afin d’accompagner au mieux la signature d’un contrat d’apprentissage pour une personne handicapée, le SRFPH propose à ses partenaires :

De plus, les personnes handicapées, quelque soit leur âge, peuvent être accompagnées dans leur recherche d’un maître d’apprentissage, dans le cadre du dispositif PREPA.
 

ATTENTION

• C’est le statut de "personne handicapée bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)" qui ouvre le droit aux aides spécifiques pour la personne et l’employeur.

• Pour les contrats d’apprentissage dans le secteur privé, les aides de droit commun sont cumulables aux aides spécifiques.
  

• A contrario, le contrat d’apprentissage dans le secteur public n’ouvre pas de droits aux aides versées par la Région et l’Etat.