OBJECTIFS
 

Développer la prévention et la lutte contre les discriminations dans l’accès à la formation professionnellle et l’apprentissage

• en favorisant l’appropriation d’une culture de non-discrimination au sein des Organismes de Formation, C.F.A., prescripteurs et l’évolution de leurs pratiques professionnelles
   
• en favorisant la diffusion d’une culture de non-discrimination chez les chefs d’entreprises, et leurs collaborateurs notamment dans les DRH dans le domaine des TPE-PME
   
• en favorisant la diffusion d’une culture de non-discrimination chez les professionnels des secteurs de la formation professionnelle et de l’apprentissage
   
• en agissant directement auprès de groupe cible particulièrement pertinent au regard des discriminations et des publics de la compétence régionale
   
• en agissant directement auprès de publics particulièrement discriminés,
   
   
  

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
 

Date limite de dépôt des dossiers : le vendredi 16 juillet 2010 à 16h00.
 
 
 
DOCUMENTS A TELECHARGER :
 

• Présentation générale de l’appel à projet 2010 : Télécharger le dossier (PDF 209 ko)
   
• Dossier de demande à compléter : Télécharger le dossier (PDF 282.5 ko)