Travailler ensemble : Guide du savoir-être avec un collègue déficient visuel
 

Nouvelle publication de la Fédération des Aveugles et handicapés visuels de France -FAF- en collaboration avec l’Institut Ranstad

« Lorsque l’on évoque la question de l’insertion professionnelle d’une personne déficiente visuelle, deux idées viennent le plus souvent à l’esprit. Elles tournent autour des difficultés d’adaptation que va rencontrer la personne handicapée vis-à-vis de son nouveau poste de travail et autour des appréhensions qui sont souvent celles de celui qui embauche.(...) Et il est bien vrai qu’il n’est pas forcément évident de bien recevoir dans la communauté de travail, ce nouveau venu aussi différent que cette personne qui ne voit pas ou qui voit mal.

Comment faire pour ne pas la blesser, pour ne pas la mettre mal à l’aise, pour l’accompagner sans pour cela l’envahir ou la surprotéger. »

Travailler ensemble !

 
  "Ne parlez pas plus fort, les décibels ne compenseront pas l’échange de regard."

Vous trouverez dans ce guide des questions simples et des réponses claires.