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Formation et handicap
Sous-rubriques
La formation par l’apprentissage
Adapter le contrat d’apprentissage
DANS LE CADRE D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE DE DROIT COMMUN
Toute personne en situation de handicap peut conclure un contrat d’apprentissage de droit commun
En savoir + sur... Le contrat d’apprentissage
Dans ce cadre, les CFA Aquitains peuvent proposer un parcours de formation individualisé afin de répondre, à certains besoins pédagogiques des jeunes. Pour ce faire, il convient de contacter le référent travailleur handicapé du SRFPH.
Rechercher un référent T.H.
DANS LE CADRE D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE AMENAGE
Néanmoins pour les personnes reconnues travailleurs handicapés par la CDAPH et présentant des besoins plus spécifiques, il est possible d’avoir recours au contrat d’apprentissage aménagé :
L’aménagement du contrat d’apprentissage porte alors sur 3 points :
- La durée de la formation : La durée du contrat d’apprentissage peut être portée jusqu’à 4 ans.
- L’âge d’entrée en apprentissage : Le contrat d’apprentissage est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés, quelque soit leur âge
- Le déroulement de la formation : l’une des solutions suivantes peut être mise en œuvre, si l’état de santé de l’apprenti l’exige :
- Aménagements pédagogiques,
- Mise en place de cours par correspondance,
- Aménagement des rythmes de la formation.
Ces demandes d’aménagement suivent des procédures administratives précises qu’il convient de respecter.
COMMENT AMENAGER LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE ?
Nous vous proposons quelques pistes pour mieux aménager le parcours de formation par l’apprentissage d’une personne handicapée :
- Mobiliser l’ensemble des personnes ressources autour du projet du jeune en amont de la signature du contrat : référent travailleur handicapé du CFA, structures d’accompagnement spécialisé, famille etc....
- Repérer les situations handicapantes, en lien avec ces personnes :
- sur le lieu de travail, grâce aux stages d’immersion en entreprise
- en formation, en lien avec le référent travailleur handicapé du CFA.
Contacter un référent TH
En savoir + sur...Les handicaps >>> consulter l’Espace Partenaire
- Mobiliser la prestation ETAPE
- Proposer des aménagements en compensation du handicap (adaptation des supports, recours à du matériel technique adapté, adaptation du rythme de formation...) permettant d’améliorer les conditions de formation du jeune.
- Demander l’avis de la CDAPH et des tutelles pédagogiques des CFA, si les aménagements proposés dérogent aux règles habituelles de l’apprentissage.
- Recourir aux aides financières de l’AGEFIPH, pour pouvoir mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la compensation du handicap.
- Aides au contrat d’apprentissage
- Aides techniques et humaines
- Aménagement des situations de travail
- Aide au tutorat
En savoir + : Contacter la Délégation Régionale de l’AGEFIPH
- Financer les adaptations de la formation des apprentis en situation de handicap mises en oeuvre par les CFA.
- La convention "Handicompétence 2006-2008" signée par le Conseil Régional Aquitaine et l’AGEFIPH permet aux CFA de financer les besoins d’adaptation complémentaires des apprentis handicapés (adaptations pédagogiques, visites en entreprises complémentaires, accompagnement renforcé...). Télécharger les formulaires à remplir :
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Le logiciel
gratuit